第十六章 去，无往 (第3/5页)

提任为许氏集团的副总裁。

    结果是令人震惊的。以22岁的年龄成为大型集团的副总裁，是业界里的头号人物，而且，还是个女人。虽有原董事长的女儿这个身份摆在那里，还是无法避免sao动和非议，甚至有人质疑许氏集团开始走下坡路的迹象越来越明显。

    原因是众说纷纭的。除去身家背景不说，董事会的强硬支持是必不可少的，以及从济县老工厂到合作案所表现出来的能力和潜力不容忽视。更是有传言，tk集团当初在与许氏签订协议时就对其负责人的职位提出了要求，就好比封建社会接待使臣之人的身份高低是要随来使国的强弱而有所选择的。而显然，tk所说的负责人意有所指。所以就算是为了合作案，许娉婷也必然得进入高层。

    过程是小有波折的。毕竟许世安是许氏集团现任的董事长，对于许娉婷的任命在程序上必须要有他的同意。当然，许世安哪里是会一开始就乖乖点头的？所以从提出到最后确认才花了这么长时间，所幸有黄正德这个大柱子在董事会，几经交涉和磨合后，尘埃落定。

    黄达就是在这种情况下得益于许娉婷而水涨船高，晋升为合作案团队的组长的。不过大家心知肚明，黄董事家的这位草包公子纯粹挂个名罢了，所有的事情还不仍是许娉婷在亲力亲为着一手掌控。

    但对许娉婷来说，黄达并没有外人印象中的那般没用。至少，他肯听从她的命令，她也用他用得顺手。偶尔许娉婷会怀疑，黄正德将自家儿子安在她身边的目的，除了有监视的意味，是不是也抱着让她好好*他的心理。

    因着合作案的开发对象在济县，济县的原本布局不得不重新规划，居民区的搬迁已经在近日提上了日