第六章收到面试 (第3/3页)

企果然是财大气粗，直接给每个来参加面试的人安排了单人间，免去了大家跟不认识的人共住一屋的尴尬。

    宋歌一进房间，就先把行李箱放下，拿出职业西装，稍作整理，挂在衣柜里。

    折腾一番之后，宋歌艰难地挪动脚步走到办公桌前，盘起腿，看起了自己来之前准备的一些资料。

    根据任丹的建议，她整理好了一些面试常见的问题，以及自己根据STAR原则写的相应解答。

    她进一步浏览了东方红药业的官网以及各个社交媒T的平台，更多的了解公司发展近况以及未来发展方向。

    最后，她还根据HR给的面试官名字，在领英上了解了一下面试官的背景，希望能在面试中投其所好。

    八卦的任丹特别留意了一下徐静的背景。

    徐静，现年28岁，毕业于加州理工，生物学与经济学双学位。毕业之后在美国麦肯锡做管理咨询，两年前跳槽到东方红药业，担任董事长助理。最近才空降到销售三局担任总经理的职务。

    看完徐静的履历之后，任丹不禁感叹，这人要不是董事长私生子要不就是董事长nV婿，要不然怎么可能实现这样的飞速晋升。

    连正经的董事长公子王浩都是大学毕业就在公司g，g了十年才升为销售一局总经理。

    此时的宋歌对任丹的一番猜测不以为意，这也不会影响她的面试。

    管他是儿子孙子还是nV婿的，只要给她offer，就是好领导。