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再额外给她布置任务，意思也是想让她专注于带会这位新人即可。

    实习证明虽已在上周五的会议敲定，真正交付却是在离职当天。

    “时间还挺快，你都要离职了，假期还剩一段时间吧？”发给沈未晴文件的HR正巧是来时面试她的那位，纵然她见过无数实习生，对沈未晴依旧印象深刻。

    她答：“嗯，我们9月中旬开学，正式上课还要过一周，有半个多月时间能玩玩。”

    确定优秀名单的会议这位HR也有参与，知道其中是什么经过。打出一份普通的实习证明，她递到沈未晴手里，感叹一句：“没事，以后还有的是机会。还是我孩子太小了，要不然，我还想趁你有空，请你来当家教辅导辅导功课呢！毕竟不是每年都能遇到个状元，这多难得。”

    对于这个身份，沈未晴没做多余表示。简历里她本来没将这件事写进去，只是在获奖栏被看到曾经化竞的奖项，面试官顺口问她是保送还是高考升学的，继而询问起成绩，沈未晴想到是个加分的机会，便自报了家门。刚入职头几天，还被周围的人低声八卦过。

    她不善交际，遇到这样的玩笑话，第一时间想不出特别的回应，只能报以微笑。

    还好身后有同事cHa嘴：“姐，您孩子还在读小学就开始C心高考的事啦？也太未雨绸缪了，而且孩子不是一直成绩很好的吗，上次不是还说期末考了班里前三呢！”

    趁